A háromszéki alkalmazottak több mint fele havonta bruttó 1000 lejnél kevesebb fizetést visz haza, a legutóbb összesített megyei bruttó átlagbér 1271 lej. Az októberi 1881 lejes országos átlagérték 610 lejjel magasabb a háromszékinél.
Háromszéken az adót és járulékot fizető cégekre, intézményekre vonatkozó összesítés szerint (nem tartalmazza a fővárosban járulékot fizető országos pénzintézetek, állami vállalatok Kovászna megyében foglalkoztatott munkatársaira vonatkozó adatokat) október végén mindössze negyvennégyezernél kevéssel több alkalmazott dolgozott. Év elején még közel negyvenkilencezerrel számoltak, mostanra közel négy és fél ezerrel apadt a hivatalosan dolgozók száma.
Az alkalmazottak egyharmada (14 600 fő, azaz 33,1 százalék) 720 lejnél kevesebb pénzt visz haza. Noha a minimálbér bruttó 600 lej, ez szakképzetlenekre vonatkozik, képesített munkaerő esetében 720 lejes minimálbért ír elő a jogszabály. A megyében tízezren (22,6 százalék) dolgoznak 720 és 1000 lej közötti fizetésért, ennél három és fél ezerrel többen (13 400 munkavállaló, vagyis 30,4 százalék) kapnak 1000 és 2000 lej közötti juttatást. Öt és fél ezren (12,5 százalék) dolgoznak 2000—5000 lejért, míg ötszázötven vezető beosztású alkalmazott fizetése haladja meg a havi 5000 lejt. A háromszéki vállalatok által folyósított idei legmagasabb fizetés meghaladta a 216 000 lejt, a havi csúcsérték általában 30 000—50 000 lej között ingadozik.
