Tudatosabb a munkahelykeresés

Az összesen 146 állásra 423 pályázó jutott, zömmel fiatalok, de néhány 45 évet meghaladott személy is. Az érdeklődők nagyobbik része — 275 fő — a nők közül kerül ki, és a végzettségi mutatók is emelkednek, 190 munkakereső érettségivel, 89 pedig felsőfokú képzéssel is rendelkezik. Ez már a fellépésükön is meglátszik, az előző évekhez képest többen jelentek meg öltönyben, kész szakmai önéletrajzzal — hívta fel a figyelmet Kelemen Tibor munkaerő-ügynökségi igazgató; azon melegében csak 18 szerződés köttetett, de száznál több jelölt előtt nyílott esély a további megmérettetésre: hatvanan jelentkeztek az Asimcov vállalkozói szövetség által titkárnői címmel meghirdetett pályázatfelelősi tisztségre, és ötvenen lépnének katonai pályára. Legnagyobb a kereslet továbbra is a könnyűiparban — az igények növekedését azonban jelzi, hogy a puszta minimálbért kínáló Olt textilgyárban már nemigen akar senki dolgozni —, a biztosítóknál, a kereskedelemben (nem is eladói, hanem valamivel többet kívánó munkakörökbe), valamint az építőiparban. A börzén jó néhány tanár is megjelent, papíron is megfogalmazott javaslatuk, hogy jó lenne már az iskolapadból toborozni, így a diákok is látnák, milyen szakmának van keletje.