Január közepén tartották a Turulmadár Ifjúsági Iroda pályázatíró és stratégiakidolgozó képzését, amelyet a Kovászna Megyei Művelődési Központ szervezett segítségnyújtásként a három szervezet — Erdélyi Magyar Ifjak, Sepsiszentgyörgyi Dávid Ferenc Ifjúsági Egylet és a 115-ös számú Bölöni Farkas Sándor Cserkészcsapat — tevékenységeinek összehangolására.
Erre a feladatra Péter Orsolya vállalkozott, aki a képzés otthonául a csernátoni Hanna Panziót választotta.
Több célunk is volt: egy turulos identitástudat létrehozása, működési stratégia kidolgozása a Turulmadár Ifjúsági Iroda számára, valamint elősegíteni a három szervezet közös életét és együttműködését.
A képzés nagy része alatt a csapatmunkára esett a hangsúly, a résztvevőket három csoportba osztották, mindegyikben részt vett mindhárom szervezet legalább egy-egy tagja, így fejlesztve a csapatmunkát és az együttműködést. Első nap a sepsiszentgyörgyi ifjúsági problémák felderítésével, második nap az e problémákat orvosló projektek kidolgozásával foglalkoztunk. A képzés ideje alatt három remek terv született, mely már csak a megvalósításra vár. Harmadik napon megérkeztek a szervezetek vezetői, és segítségükkel sikerült kidolgozni egy remélhetőleg sikeres stratégiát a Turulmadár Ifjúsági Iroda számára. Habár a hétvége a tanulás égisze alatt zajlott, azért teret kaptak a szituációs játékok is, melyeknek csapatépítő szerepük volt. A program telítettsége ellenére mindig akadt tizenöt perc, hogy kifújjuk magunkat, ezalatt ismerkedtünk is. Persze, a fárasztó munkanap után mindenkinek jólesett az esti pihenő, bár akadt, aki éjjel kettőig dolgozott az elképzelésein.
Mindannyian azzal az érzéssel indultunk hazafelé, hogy kezdetét vette valami új, közös dolog, az addig külön tevékenykedő szervezetek ezentúl együtt is megállják helyüket. Elkezdte bontogatni szárnyait az ifjú turulmadár.
