A megyei főtanfelügyelő hozzájárulásával az intézmény bérelszámoló osztálya tájékoztatott az új fizetésekről. A tanfelügyelők egységes bére bruttó 7719 lej, ami tartalmazza a 25 százalékos érdemfokozatot, ezt a tisztséget csak I-es fokozatú pedagógus nyerheti el, az érdemfokozatra pedig minden ötéves ciklus után pályázhatnak újabb öt évre, rendszerint sikeresen.
A főtanfelügyelő bruttója érdemfokozattal együtt 9406 lej, a helyetteséé 8837 lej. A főkönyvelő, jogász, bérelszámoló, az adminisztráció személyzete az úgynevezett munkaszerződésesek kategóriáját képezik, itt végzettségtől, régiségtől és munkaköri beosztástól, felelősségtől függően változnak a bérek. Míg a titkárnő és a sofőr 2300–2600 lej közötti bruttó fizetéssel szerepel, a tanácsosok bére 2400 lejtől 4700 lejig terjed, a főkönyvelő és az irodavezető közel 7500 lejes bruttót kap. Ezek a bérek már tartalmazzák a különböző pótlékokat.
A pedagógusok alapfizetése végzettségtől, szolgálati időtől, tanulmányi fokozattól függ, a végső bruttó bér pedig tartalmazhat 10 százalékos osztályfőnöki pótlékot, 25 százalékos érdemfokozatot, 20 százalékig terjedő elszigeteltségi pótlékot, esetenként egyéb többletjuttatást is. Legkisebb (bruttó 2248 lej) a fizetése a középfokú végzettségű kezdő oktatóknak, a felsőfokú képzéssel rendelkező kezdő pedagógusok egy kevéssel több, 2556 lejes bruttó fizetésben részesülnek. A véglegesítő vizsga után vajmi keveset változnak a bérek, lényeges növekedés még a II-es fokozat megszerzése után sem észlelhető, ez esetben az 5–10 éves pedagógusi gyakorlattal rendelkező tanító/tanár 2750 és 2900 lej közötti bruttót kap, húsz-huszonöt év szolgálati idő fölött ellenben elég nagy az ugrás, közel 3500, míg harmincöt év fölött 3700 lej a bruttó alapfizetés. Közel ugyanennyi jár annak, aki csak véglegesítő vizsgával rendelkezik és nyugdíjas koráig egyetlen fokozatot sem szerez meg, de ő is kaphat érdemfokozatot, és akkor 4600 fölé emelkedik a bruttó bére. A pedagógusok esetében a felső határ az I-es fokozat, illetve a doktori cím, húsz-huszonöt éves régiséggel el lehet érni a 4500 lejes bruttó alapbért, a pótlékokkal, érdemfokozattal együtt pedig meghaladhatja a 6000 lejt, plusz a doktori juttatás. A társadalombiztosítási járulék, egészségbiztosítás, jövedelemadó a bruttó alapbér közel 45 százalékát teszi ki, könnyen kiszámítható, ki mennyit kap kézbe. Az adatok egybeesnek a tavalyi 38-as kormányrendelet mellékletében közölt bérezési ráccsal, azzal a különbséggel, hogy a járulékok alkalmazottakra történő áthárítása miatt minden összeg 25 százalékkal nagyobb.