Viszonylag kevés a munkabaleset Háromszéken, a munkaügyi felügyelőséghez beérkező panaszok zöme pedig a pénzzel kapcsolatos – közölte az intézmény aligazgatója, Dumitru Marinescu tegnapi, az idei első fél évet kiértékelő sajtótájékoztatóján.
A főfelügyelő-helyettes beszámolójában a munkaegészségügyi és -biztonsági előírások betartását ismertette. Hat munkatársa 2018. január elsejétől június végéig 421 ellenőrzést végzett (tavaly 488-at), és 516 kihágást állapított meg (tavaly 613-at). A kiszabott bírságok értéke 36 500 lej – most már ezek is megfeleződnek, ha a munkaadó 15 napon belül kifizeti –, keményebb büntetésekre (a nem megfelelő felszerelések visszatartására, a tevékenység felfüggesztésére vagy éppen bűnvádi eljárás indítására) nem volt szükség.
Halálos munkabaleset az idén is egy történt (ahogy a tavaly is), az is inkább túlbuzgóságból következett be – a tapasztalat szerint az újonnan alkalmazottak bizonyítási kényszere miatt adódnak nehezebb helyzetek –, a munkahelyi körülményekre mindössze két munkavállaló panaszkodott. A legveszélyesebb munkahelyek Háromszéken a fakitermelésben és az építkezésben vannak, ezeket és a veszélyes anyagok szállítását kísérik a legnagyobb figyelemmel. Munkájuk oroszlánrésze tanácsadásból és felkészítésből áll, mert az emberek munkavédelmi felkészítése sok cégnél hézagos; ez az egyik oka annak is, hogy nem mindig tartják be az épségüket szolgáló intézkedéseket, például nem mindenki hordja a védőöltözetet. Ennek ellenére a munkabalesetek száma csökken: az idén 44 esethez hívták ki őket, ebből 36 alkalommal jogosan. Az említett haláleset mellett (ami úgy történt, hogy egy fiatalember néhány vascsövet akart odébb tenni, és beleakadt a közepes feszültségű villanyvezetékbe) egy másik, közlekedési balesetből adódó sérülés volt súlyos, elszenvedője harmadfokú rokkant lett. Munkahelyi ártalomból adódó megbetegedést nem jegyeztek.
A felügyelőség a befutó panaszokat is kivizsgálja.
Augusztus végéig 120 egyéni panaszt iktattak, túlnyomó részük pénzzel kapcsolatos: a bérek késését, a ki nem fizetett túlórákat, elmaradt pótlékokat teszik szóvá az alkalmazottak, illetve bizonyos adminisztratív zavarokat, például egyes igazolások megtagadását.
A munkaerőpiac amúgy érezhetően változik, egyre több 16 évet betöltő diák érdeklődik az idénymunka iránt (emiatt a középiskolákban is tartottak tanácsadást), és sok a napszámos is, amióta a törvényt módosították, és nemcsak a mezőgazdaságban, hanem az idegenforgalomban, eseményszervezésben és más helyeken is el lehet egy napra szegődni. Sokkal kevesebb viszont a részmunkaidős alkalmazott: amióta utánuk is teljes értékű társadalombiztosítást kell fizetni, számuk mintegy negyedére esett vissza.
Önnek is fontos, hogy megbízható, hiteles forrásból tájékozódjék? Szeret elemzéseket, véleményanyagokat olvasni? Jobban meg akarja ismerni Székelyföld múltját, természeti, kulturális értékeit? Szívesen olvas a háromszéki művelődési életről, új könyvekről, színházi előadásokról? Szereti az alkotó emberekkel, vállalkozókkal, pedagógusokkal, sportolókkal készült interjúkat? A Háromszék napilapnál azért dolgozunk, hogy tartalmas olvasmányokat kínáljunk Önnek.
Ha Önnek is fontos a Háromszék, kérjük, adományával támogassa lapunk internetes kiadását.
Havi támogatás (előfizetés): a megadott összeget havonta automatikusan levonjuk a kártyádról (minimum 5 RON/hó). Bármikor lemondható, a kezeléshez e-mailben küldünk egy egyszer használható kezelő linket.
