Csaknem ezer végzős diák és álláskereső látogatott el pénteken a Sepsi Arénába, ahol idén egyszerre tartották meg az RMDSZ Háromszéki Területi Szervezete által életre hívott Karriernapokat és a Kovászna Megyei Munkaerő-foglalkoztatási Ügynökség általános állásbörzéjét. A rendezvényen ugyan senkit sem alkalmaztak azonnal, a munkaadók 31 jelentkezőt választottak ki második interjúra vagy gyakorlati szakmai próbára.
A délelőtt tíz órai nyitásra már több száz ember gyűlt össze a helyszínen, hogy a megnyitót követően tájékozódjon az állásajánlatokról és a karrierlehetőségekről. A fiatalok körében különösen nagy érdeklődés övezte a rendőrség, a tűzoltóság és a katonaság standjait, de sokan felkeresték a kézdivásárhelyi és a sepsiszentgyörgyi megyei sürgősségi kórház képviselőit is. A nap folyamán több panelbeszélgetésre is sor került, amelyeken különböző szakterületek képviselői engedtek betekintést mindennapi munkájukba, személyes tapasztalataikon keresztül bemutatva hivatásuk előnyeit, nehézségeit.
Az eseményen elsőként Zsigmond József, a Karriernapok fő szervezője köszöntötte a résztvevőket, majd Téglás Ferenc, a Kovászna Megyei Munkaerő-foglalkoztatási Ügynökség igazgatója ismertette az intézmény által kínált szolgáltatásokat és foglalkoztatást ösztönző programokat. Ezek között említette a PULS platformot, amelyen a munkáltatók meghirdethetik betöltetlen álláshelyeiket, az álláskeresők pedig országszerte tájékozódhatnak az elérhető munkalehetőségekről. Felhívta a figyelmet a munkahelyi inasképzésre is, amely lehetőséget biztosít arra, hogy a résztvevők munkaszerződés alapján, fizetés mellett sajátítsanak el egy szakmát. Harmadik lehetőségként a háztartási munkák utalványos díjazási rendszerét ismertette.
Gáj Nándor, Kovászna Megye Tanácsának alelnöke a diákok éve jegyében arra biztatta a fiatalokat, hogy bátran lépjenek kapcsolatba a munkaadókkal, ismerkedjenek meg a különböző szakmákkal és az előttük álló lehetőségekkel. A helyszínen több végzős diákkal is beszélgetve azt tapasztaltuk, hogy sokuk számára egyelőre nem az álláskeresés az elsődleges szempont, hiszen a középiskola elvégzése és az érettségi után továbbtanulást terveznek. Akik viszont inkább munkába állnának, még bizonytalanok a jövőjüket illetően, de többen is szívesen vállalnának irodai, adminisztratív jellegű munkát.
Az állásbörzével egybekötött karriernapokon összesen 124 állásajánlatot kínáltak, többek között az építőiparban, kiskereskedelemben, pék- és cukrásztermék-gyártásban, papírgyártásban, húsfeldolgozásban. Noha a munkaerő-foglalkoztatási ügynökség több mint ezer munkáltatót hívott meg az állásbörzére, mindössze 24-en vettek részt rajta. A meghirdetett állások közül 13 felsőfokú, 26 középfokú végzettséget igényelt, 66 szakmunkásoknak, 19 pedig szakképzetleneknek szólt. Hogy a részt vevő munkáltatók végül hány embert alkalmaznak, az a következő hónapban derül ki – közölte Téglás Ferenc.
Önnek is fontos, hogy megbízható, hiteles forrásból tájékozódjék? Szeret elemzéseket, véleményanyagokat olvasni? Jobban meg akarja ismerni Székelyföld múltját, természeti, kulturális értékeit? Szívesen olvas a háromszéki művelődési életről, új könyvekről, színházi előadásokról? Szereti az alkotó emberekkel, vállalkozókkal, pedagógusokkal, sportolókkal készült interjúkat? A Háromszék napilapnál azért dolgozunk, hogy tartalmas olvasmányokat kínáljunk Önnek.
Ha Önnek is fontos a Háromszék, kérjük, adományával támogassa lapunk internetes kiadását.
Havi támogatás (előfizetés): a megadott összeget havonta automatikusan levonjuk a kártyádról (minimum 5 RON/hó). Bármikor lemondható, a kezeléshez e-mailben küldünk egy egyszer használható kezelő linket.
