Nem jó az egy évvel ezelőtt elfogadott egységes bértábla — mondta ki az ítéletet a Nemzetközi Valutaalap. Már egy évvel ezelőtt is mindenki látta, hogy alkalmazása lehetetlen, a kormánypárti többség átnyomta a parlamenten.
Igaz, menekülő útvonalat hagyott magának annak a kitételnek a beiktatásával, miszerint az elkövetkező időszakban módosítani, illetve a valósághoz kell idomítani azt. Azóta is tárgyalgatnak róla a munkáltatókkal, szakszervezetekkel, ki-ki elmondta kifogásait, de a végső döfést e változatnak a Valutaalap, a Világbank és az Európai Unió küldöttsége adta meg.
Valójában semmivel sem elégedettek a külföldi szakértők, túl alacsonynak tartják a magas fizetéseket, kicsinek a bérrácsok közti különbséget, s főképp túl szigorúnak a munkatörvénykönyvet, mely úgymond megköti a munkáltatók kezét mind alkalmazáskor, mind elbocsátáskor. Mit tehetne a kormány, ismét nekigyürkőzött a bértörvénynek. A szándéklevél szerint a módosításokat október végéig kell elfogadni.
Az elvárások egyike például az azonos szakmák bérezésének egységesítése s annak az alapelvnek az alkalmazása, hogy azonos tisztségért azonos fizetés járjon, no meg annak a meglepő felfedezésnek a semlegesítése, miszerint mifelénk túl alacsonyak a magas fizetések. Ami magyarul azt jelenti, hogy tovább kellene azokat emelni. No, de miből? Sebastian Vlădescu pénzügyminiszter már több ízben is leszögezte, hogy a 39 milliárd lejes bérkereten jövő esztendőben sem változtathatnak, ennyi van, ebből kell gazdálkodni. S így lesz ez az elkövetkező esztendőkben is, minden évben külön törvénnyel szabja meg a kormány a bérkeretet, az egységes fizetési tábla csak amolyan szamárvezető lesz. Persze hogy az új jogszabállyal minden közalkalmazott elégedetlen lesz. Igaz, a munkatörvénykönyv várható módosításával, melynek célja a szakszervezetek kordában tartása, ezt a kényes helyzetet is megoldhatják, akinek nem tetszik, annak le is út, fel is út.
Értjük mi, hogy valójában az európai elvárás a munkaerőpiac rugalmassá tétele, csakhogy — állítják a szakértők — az általunk ismert Romániában ez még tágabb teret nyit az adócsalásnak, a feketemunkának, a munkavállalók kiszolgáltatottságának.
Mit tesz a kormány e dolgok ismeretében, nagy kérdés. Annyi bizonyos, hogy gazdasági okok miatt az európai bértáblát, morális meggondolásokból pedig az ott meghonosodott munkaerkölcsöt egyelőre nem lehet átplántálni Romániába.
Önnek is fontos, hogy megbízható, hiteles forrásból tájékozódjék? Szeret elemzéseket, véleményanyagokat olvasni? Jobban meg akarja ismerni Székelyföld múltját, természeti, kulturális értékeit? Szívesen olvas a háromszéki művelődési életről, új könyvekről, színházi előadásokról? Szereti az alkotó emberekkel, vállalkozókkal, pedagógusokkal, sportolókkal készült interjúkat? A Háromszék napilapnál azért dolgozunk, hogy tartalmas olvasmányokat kínáljunk Önnek.
Ha Önnek is fontos a Háromszék, kérjük, adományával támogassa lapunk internetes kiadását.
