Az állami vállalatok költségvetését kiigazították, csökkentették a javakra és szolgáltatásokra fordított kiadásokat, de a béralap maradt, s így a fizetések is változatlanok. Vannak olyan állami egységek, ahol a jövedelmek a július elsejei csökkentés után is elérik a 13 000 lej körüli értéket.
A kormány által jóváhagyott határozatok értelmében a közlekedési és gazdasági minisztériumok hatáskörébe tartozó vállalatok kiadásai húsz százalékkal lettek kisebbek, de nem kell csökkenteniük alkalmazottjaik számát és ezek átlagfizetését sem. Ennek megfelelően a havi átlagbér változatlan maradt a következő vállalatoknál: Romavia (3717 lej), Romtehnica (3811 lej), Konstanca Kikötőinek Igazgatósága (3626 lej), Vasúti Aktívákat Kezelő Vállalat (3821 lej), Civil Repülést Felügyelő Hatóság (7318 lej), Romatsa (13 739 lej), Tarom (5070 lej), Román Gépjármű-nyilvántartási Hivatal (3738 lej). Változatlan maradt a havi átlagbér a következő vállalatoknál is: Transelectrica (4070 lej), Hidroelectrica (5020 lej), Nuclearelectrica (7420 lej), a turceni-i, a rovinari-i és a craiova-i energetikai komplexumok (3610 lej és 3960 lej között), Romgaz (4044 lej), Országos Kőszénbánya Társaság (3004 lej). Ugyanez a helyzet áll fenn az Állami Nyomdavállalat és a Román Lottótársaság esetében is, ahol a havi átlagbér 3379 lej, illetve 1910 lej maradt. Változatlanok lesznek az igazgatók mandátumra kötött szerződései, fizetésük 80 000 lej és 104 000 lej között mozog.
A törvény, amelyért a kormány felelősséget vállalt a parlamentben, 25 százalékkal csökkentette a közszférában dolgozó alkalmazottak bérét, de az állami vállalatokra, amelyek saját bevételekre tesznek szert, ez az előírás nem érvényes.
