A munkaerőpiac mozgásait figyelő szakemberek, de az érdekvédelmi szervezetek is felfigyeltek arra, hogy Háromszéken immár nem csak munkanélküliségről, hanem a munkaerő hiányáról is beszélhetünk.
A jelenségre — elsősorban Brassó munkaerő-elszívó hatását hangsúlyozva — Bong Vilmos, az Alfa Kartell megyei elnöke hívta fel a figyelmet. Elég, ha a hajnali-reggeli vonatok indulásakor kimegyünk az állomásra, ismét több százan ingáznak a közeli nagyvárosba — fogalmazott a szakszervezeti vezető, aki brassói kollégáitól kapott információk alapján is állítja, hogy egyre több háromszéki keresi kenyerét ottani cégeknél. Ez elsősorban a gép-, fa- és építőiparra jellemző, de más szakmákban is, oka nem csak az itteni munkalehetőségek szűkülése, hanem az alacsony bér is. Mindez könnyen oda vezethet, hogy Háromszéken munkaerőhiány lép fel — véli a szakszervezeti vezető.
A két jelenség egymásmellettisége korántsem paradox helyzet — fogalmazott kérdésünkre Kelemen Tibor. A munkaerő-hivatal megyei vezetője szerint, bár a munkanélküliségi mutató hatszázalékos, már most munkaerőhiányról lehet beszélni, sokszor történik meg, hogy új beruházások számára nem tudnak megfelelő munkaerőt ajánlani. Minden szempontot figyelembe vevő, a statisztikákra alapuló elemzést nehéz végezni, ám az például beszédes, hogy a megye 93 600 munkaképes lakosából csupán 51 000 után fizetnek járulékot itthon a munkaadók. A brassói munkaerőpiac elszívó hatása ellensúlyozásaként pedig látványosan kellene növekedniük a háromszéki fizetéseknek — mondta Kelemen.
