Bár hivatalosan másfél évvel ezelőtti szintjére, 7,49 százalékra csökkent a munkanélküliség Háromszéken – szeptember végén 6723 állástalan szerepelt a megyei nyilvántartásokban –, továbbra is magas azok aránya, akik nem jogosultak segélyre: Baróton az érintettek 89, a Bodza-vidéken pedig közel 73 százaléka tartozik ebbe a kategóriába. Vidéken közel 4500 állástalanról tudnak: a munkanélküliség Bölönben a legmagasabb, 30 százalék, Előpatakon 24, Hidvégen, Baconban és Nagyborosnyón pedig tíz-tizenkét százalék az állástalanok aránya. Kelemen Tibor munkaügyi igazgató azonban úgy véli: most jobbak a háromszéki álláskeresők elhelyezkedési lehetőségei, mint a gazdasági recesszió beálltát követő időszakban.
Példaként kiemelte: a készruhagyáraknál, de a tanügyben is magas volt az alkalmazási arány, az Autoliv 23, a kábelköteggyártásra szakosodott Valkes Kft. pedig 27 személyt alkalmazott. Utóbbi további 150 háromszéki munkatársának képzését indította el a társaság gödöllői központjában, a november végén záruló felkészítőről hazatérők a kézdivásárhelyi telephelyen dolgoznak majd – vázolta Kelemen, aki szerint a cég munkahely-kínálata iránt érezhető az érdeklődés a munkahelykeresők körében.
Megyeszinten egyébként októberben közel nyolcszáz szabad állást hirdettek meg (Sepsiszentgyörgyön hatszázat, Kézdivásárhelyen közel nyolcvanat, s majdnem ugyanennyit Kovásznán és Baróton): 150-et a kereskedelemben, a kommunikációs ágazatban 110-et, az egészségügyben közel hatvanat, a tanügyben pedig több mint harmincat.
Csökkent a cégek, kereskedelmi társaságok száma az elmúlt időszakban – ismertette Kelemen Tibor a havi jelentésekre alapozva –, míg áprilisban 3940, szeptemberben 3730 cég nyilatkozott, s ezekből kitűnik, hogy visszaesett alkalmazottaik száma: áprilisban 48 341, szeptemberben azonban háromezerrel kevesebb dolgozóról közöltek adatokat. A megyei bruttó átlagkereset emelkedését – áprilishoz képest szeptemberben 111 lejjel, 1248 lejre nőtt – utóbbi jelenségekkel magyarázza az intézményvezető.
