A Kovászna Megyei Kereskedel­mi és Iparkamara, valamint a Gnome Design által kezdeményezett rendezvényen szó esett gyakorlatilag mindenről, ami a fiatalokat szakmai szempontból érdekelheti: az innováció fogalmát igyekeztek körüljárni a dizájnban, a számítástechnikában, a klaszterek világában, a start-upok felfuttatásában, szó esett a kreatív munka megfizetéséről, mindemellett a kötetlen hangulatú beszélgetések kapcsolatok építésére is alkalmasnak bizonyultak. S bár a hétvége három napján a meghívottak – köztük több háromszéki születésű, jelenleg külföldön vagy más városban élő fiatal – különféle témákról szóltak, a beszélgetések visszatérő motívuma volt a jól képzett ifjak hazatérése, hazacsábítása külföldről, az itteni lehetőségek kiaknázása.
A Junior Business Club által szervezett beszélgetésen például a felszólalók mindenike külföldről vagy nagyobb városból, egyetemi központból tért haza, vallomásaikból kiderült: bár szakmai szempontból nem biztos, hogy a legjobb döntés Sepsiszent­györgyre visszatérni vagy ide költözni, a kisvárosnak számos olyan előnye van, amely sok mindenért kárpótol – például ha nem kell órákat tölteni a forgalomban, azt az időt a családra vagy éppen olvasásra lehet fordítani, meg aztán sokszor az sincs, akivel meg lehetne inni egy jó sört, hiányoznak tehát az itthoni barátok, ismerősök. Ennek ellenére a szülőhelytől távol zajló tanulás, képzés, esetleg a külföldi szakmai tapasztalat, az ott kiépített kapcsolatok mindenképpen szükségesek – hangsúlyozták a felszólalók: Kristály Sándor matematikus, Bartók Árpád, a Redrock Tech tulajdonosa, Kiss Csaba, a Covalact munkatársa, illetve Grubisics Csaga dizájner. Nem csoda hát, ha úgy vélik: az ideális pálya az, ha a fiatal nagyobb egyetemi központban tanulva lehetőleg külföldön szerez szakmai tapasztalatot, esetleg kis anyagi tőkét, majd itthon próbálja kamatoztatni tudását, megvalósítani céljait. Ami pedig a siker, a sikeresség titkát illeti, az előadók egybehangzó véleménye szerint akkor sikeres az ember, ha szereti munkáját, szenvedélyéből teremt magának megélhetést.
Egyebek mellett elhangzott: Sep­si­szent­györgyön ősszel dizájnhetet szerveznek, illetve fiatal, tehetséges végzősök felkutatását szem előtt tartva a faipari klaszterrel közösen pályázatot hirdetnek bútortervezésre – Szé­kelyföldön s így Háromszéken ugyanis majd minden ágazatban a legnagyobb gondot a megfelelő munkatársak megtalálása jelenti. Márpedig – vélekedtek az előadók – az innováció, az újítás attól függ, kik dolgoznak a cégnél, mennyire nyitottak, kreatívak a munkatársak.