A kórház szakszervezeti bizalmija, Józsa Mária azt mondja, fizetéseik olyan kicsik, hogy nem mondhatnak le az ételjegyekről, ezért a pereskedést is vállalták. Mint állítja, a kórház gondjait nem­csak megértik, de tesznek is azért, hogy a munka folyamatos legyen – tiltakoznak az őket ért igazságtalanságok ellen, de a munkát nem szüntetik be, sőt, túlórát vállalnak, s még pihenőszabadságukról is készek lemondani, hogy az ügyeletet minden váltásban biztosítani tudják. Ezért viszont elvárják, hogy legalapvetőbb jogaikat ne vonják meg tőlük. „Kevesen vagyunk, ezért szabadságunkat sem vehetjük ki – én most éppen tavalyi szabadságomat töltöm, de összesen ötvenhárom pihenőnapom van –, a túlterheltség miatt pedig fizikailag és szellemileg is fáradtak vagyunk, ráadásul a megyében egyedüli kórházként még a szerződésünkben foglalt havi húsz ételjegyet sem kapjuk meg. A megyei szakszervezet a nyolcvankét ba­róti tagjának nevében beperelte a kórházat, és reméljük, az igazságszolgáltatás a mi oldalunkon lesz, s megkapjuk, amit követelünk” – mondotta Józsa Mária.
A kórház menedzsere, Dénes Mária úgy véli, az április 27-én aláírt új szerződésükből származó jövedelmük várhatóan elég lesz ahhoz, hogy a folyó hónapok ételjegyeit kiadják. Sőt, abban reménykedik, hogy elmaradásukat is törleszteni tudják részletekben. „Év elején a kór­házaknak gyakorlatilag nincs szerződésük, helyettük az előző esztendő ideiglenes meghosszabbításával vészeljük át az első hónapokat. Az új megállapodást a múlt hét végén írtuk alá, az új dokumentum alapján várható első összegnek a következő napokban kell megérkeznie, s akkor derül ki, mennyire lesz elég. Abban bízom, elég lesz ahhoz, hogy mindenféle vállalásunkat ki tudjuk elégíteni.”