A közösség által igényelt szolgáltatások elvégzésére hét alkalmazottat vesznek fel. A három pedagógus három korosztály – 7–11, 12–15 és 16–18 évesek – számára tart életvezetési tréninget, a két-két szociális munkás, illetve egészségügyi szakember a munkaügyi, fogyasztóvédelmi, civil jogok és kötelezettségek, gyermekjogvédelem, a személyi jogok, diszkriminációs és a nemek egyenlőségének kérdéskörében segít a bölönieknek. Felelősek vagyunk címmel felvilágosító kampányba is kezdenek. Azt remélik, sikerül megértetniük, az apró gesztusok – például környezetük tisztán tartása – mennyire fontosak, hogy élhetőbbé, szerethetőbbé váljék községük, az pedig hosszabb távon minőségi változást hozhat az ő életükben is.
Kernászt Huba pályázati felelős segítséget ígért a kézművestermékeket készítő romáknak munkájuk ismertebbé tételében és az értékesítésben is. „Többen is szép kosarakat, gyékényből készült tartós lábtörlőt és fakanalat készítenek, de nehézségbe ütköznek pénzzé tételükben. Bízom abban, hogy kihasználhatjuk a Vöröskereszt honlapja adta népszerűsítési lehetőséget vagy az olyan közösségi oldalakat, mint a Facebook, és szélesebb körben reklámozhatjuk, azaz eladhatóvá tehetjük termékeiket” – mondotta a Pro Nobis Egyesület képviselője.
Bölön polgármestere, Sikó Imre örömét fejezte ki, amiért az elmúlt hónapokban a közösségfejlesztési terv kialakításában oly sokan vettek részt, észrevételeket fogalmaztak meg, és felhasználható ötleteket adtak a szakembereknek. „A Vöröskereszttel és a Pro Nobis Egyesülettel is régebbről ismerjük egymást, ezért igencsak bizakodó vagyok, hogy az új együttműködésünk is sikeres lesz, a községben berendezett két munkapont pedig hasznot hajt: nemcsak jelszó szintjén, de ténylegesen is hozzájárul ahhoz, hogy Bölön olyan településsé váljon, ahol jól érezzük magunkat” – mondotta.