Megközelítőleg 2800 szabad állást hirdetnek évente a legjelentősebb háromszéki foglalkoztatók, a készruhagyárak ajánlatait azonban egyre kevesebben hajlandók elfogadni, érdeklődés hiányában így a textil szakirányú képzést is fölösleges megszervezni. A megyei munkaerő-foglalkoztatási ügynökség által ismertetett statisztika azt igazolja: a munkaerőpiac szereplőinek képzésekre vonatkozó igénye ritkán találkozik a potenciális munkavállalókéval, akik pedig dolgoznának, a gyártósori szalagmunka helyett inkább a kisebb vállalkozásoknál szeretnének elhelyezkedni.
Kelemen Tibor intézményvezető havi sajtótájékoztatóján beszélt arról, hogy a legtöbb szabad állásajánlat havonta a készruhagyártásból és az összeszereléssel foglalkozó vállalkozásoktól, társaságoktól fut be. Az intézmény a meghirdetett helyekre próbálja irányítani a munkanélkülieket, emellett a cégek számára felajánlják az inasképzés lehetőségét is. A munkaügyi igazgató szerint erre a fajta felnőttképzésre van forrásuk, s bár közeledik az év vége, aki idén belevág, annak jövőre is biztosított a célirányos anyagi fedezet. Ez a fajta képesítés több háromszéki településen is beindult, egy pékség és a bibarcfalvi borvíztöltő is bekapcsolódott, a hónap végén pedig szakácsok, kereskedők, betegápolók felkészítését indítják el. Idén 20 területet érintő tanfolyamot kezdeményeztek, a szakácsképzés, a szalagmunkára felkészítő összeszerelés, a női fodrász, a virágkötő-kertész, a kereskedő, a biztonsági őr, a szobalány, valamint a famegmunkáló még folyamatban. A mintegy 200 állástalant érintő kurzusok közel felét uniós forrásokból, pályázatok révén finanszírozzák.
A munkaügyi hivatal adatai szerint idén fél év alatt a legtöbb munkahelyre – összesen több mint félezerre – a készruhaipari cégek, kereskedelemben érdekelt vállalkozások, illetve nagyobb gyárak (Autoliv, Valkes) kerestek jelentkezőt megyeszerte. Szakképzetlen tevékenységekre is gyakran keresnek dolgozókat – főként a mezőgazdaságban –, de gépkocsivezetőkre és -javítókra, építőipari munkásokra is nagy szükség van. Ám hiába hirdetnek, a készruhagyárak egyre népszerűtlenebbek, így a célirányos szakképzést sem kezdeményezik – mutatott rá Kelemen Tibor. Hozzáfűzte, értesüléseik szerint van olyan kézdivásárhelyi textilipari vállalkozás, melynek nem sikerült szerződéseket kötnie, elegendő megrendelés hiányában pedig előfordulhat, hogy át kell csoportosítani majd a munkaerőt vagy módosítani a béreket. Becslései szerint az ágazat mintegy hétezer háromszéki dolgozót foglalkoztat.
Ami az álláskeresők érdeklődését illeti, eltér a munkaadók szükségleteitől, a statisztikák szerint legtöbben az elárusítóképzést igénylik, a következő a szakács, a biztonsági őr, valamint a könyvelés-előkönyvelés, illetve a kasszás tanfolyam. Keresett továbbá a betegápolói, a személyzeti felelős, a manikűr-pedikűr, a szakács-pincér, illetve recepciós, cukrász, masszőr, virágkötő, pizzakészítő, villanyszerelő, asztalos és parkettázó tanfolyam is. A foglalkoztatási ügynökség a következő évben 22 tanfolyam elindítását tervezi mintegy 300 munkanélküli bevonásával, a célcsoportba 45 évnél idősebbek mellett 25 évnél fiatalabbak, illetve vidéki környezetből származó álláskeresők egyaránt bekerültek.
Önnek is fontos, hogy megbízható, hiteles forrásból tájékozódjék? Szeret elemzéseket, véleményanyagokat olvasni? Jobban meg akarja ismerni Székelyföld múltját, természeti, kulturális értékeit? Szívesen olvas a háromszéki művelődési életről, új könyvekről, színházi előadásokról? Szereti az alkotó emberekkel, vállalkozókkal, pedagógusokkal, sportolókkal készült interjúkat? A Háromszék napilapnál azért dolgozunk, hogy tartalmas olvasmányokat kínáljunk Önnek.
Ha Önnek is fontos a Háromszék, kérjük, adományával támogassa lapunk internetes kiadását.