Sok összevissza beszéd hangzott el Fejér László részéről, ami csakis az alkalmazottak bizalmatlanságához vezetett. Mellé sorolhatom a részvényesi megbízottak és a vezetőtanács egyes tagjait is. Két újságcikke jelent meg, amelyek hangulatilag és értelmileg nagyon különbözőek, az utóbbiban is félrevezetési szándék mutatkozik. A cég fejlődésével kapcsolatosan annyit szeretnék megjegyezni, hogy ezt évről évre lehet tapasztalni. Az Önök jelenléte alatt könnyű volt még nagyobb fejlődést elérni, mivel nem a 0-tól indultak, egy komoly előkészület utódjaként folytatták. Azt sem szabad elfelejteni, hogy ezek a fejlődések nem csak a vezetőtanács érdemei, mint ahogy azt nyilatkozta lépten-nyomon, az utolsó újságcikkéig, amely július 6-án jelent meg a Háromszékben. A közvélemény tudomására szeretném hozni, hogy sok vitán mentünk keresztül, míg Fejér László megértette: az rt. összes alkalmazottja köszönetet érdemel az elért eredményekért. Ami a fizetéseket illeti, a 35 százalékos emelés a szakszervezet kitartásának eredménye, amit az alkalmazottak meg is érdemelnek. Az összeg, amit kézhez kapnak egyhavi kemény munkáért, még mindig kevesebb, mint az önök jutaléka egy vezetőtanácsi ülésért. Havonta elég szép összegnek mondható, tudva azt, hogy 2007. júniusig három határozat született a részvényesi közgyűlésen. Az Önnel kapcsolatos vádak pedig igenis megalapozottak mindaddig, amíg a 2005/1-es törvény érvényes.

Az alkalmazottak fognak aggódni, amíg léteznek összevisszaságok. Ezelőtt egy hónappal, a munkaszerződés kiegyezése során Önök azt állították, hogy nincs lefedettség munkával egész évre, jó néhány beiktatott kérésünkre a mai napig sem kaptunk választ — az utolsó, Háromszékben megjelent cikkében pedig azt nyilatkozta: ,,lefedettségünk az érvényben lévő terv feletti". Tájé­kozatlanságom az Önök akadályozásának köszönhető, mivel nem hívtak meg az rt. üléseire, nem egy alkalommal félrevezettek, rosszul világosítottak fel, nem válaszoltak olyan beadványainkra, amelyekben a cég sorsáról érdeklődtünk. Megkérném Fejér László urat, ne a közvélemény előtt szépelegjen, hanem rendezze azokat a dolgokat, amelyeket elmulasztott. Varga Ferenc igazgató problémáiról nem nyilatkozom, mivel fizetése bizalmas, és az egyéb dolgok Önökkel közösen rendeződtek. Nagyon remélem, majd válaszolni fog az Ön állításaira személyesen. A két igazgatóval kapcsolatosan annyit: köszönet a segítségükért a szakszervezet nevében, nélkülük lehet, hogy 15 százalékos fizetésemeléssel és a cég feldarabolásával végződött volna a munkaszerződés megtárgyalása.

Mint a szakszervezet elnöke, a munkaszerződést egyeztető bizottság egyik tagja, nyíltan merem állítani: csak az alkalmazottak érdekeiért harcoltam és harcolok továbbra is. Segíteni bárkin segítek, ha az alkalmazottak jövőjéről és jólétéről van szó. Javaslom a vezetőtanács, a részvényesi közgyűlés és az ellenőrző bizottság tagjainak, rendezzék minél hamarabb összeférhetetlenségi állapotukat a kedélyek lecsillapítása érdekében.

Az alkalmazottaknak megköszönöm kitartásukat, továbbra is kérem, ne engedjenek a széthúzásnak, a provokációnak. Mindennek az eredménye a kitartás és az összetartás!!!

Máthé István, az Út- és Hídépítő Rt. szakszervezetének elnöke