Számos oka lehet egy cégértékelésnek. Ilyen lehet az üzletrész-eladási vagy vételi szándék, átstrukturálási, beruházási, fejlesztési tervek, tőzsdére vonulás előkészítése, stb. De akár a családi körülmények (öröklés, válás) is alakulhatnak úgy, hogy szükség van rá. Emellett akár a tulajdonosi viták megoldásaként vagy például a transzferár meghatározására, megalapozására is használható.
Miért jó egy cégértékelés?
Ahhoz, hogy jól hozzuk meg a döntéseinket, hogy megkönnyítsük a döntéshozatalt, szükségünk lehet egy cégértékelésre. A későbbiekre is jó hatással lehet, ugyanis betekintést nyerhetünk az értéket befolyásoló tényezőkbe. Valamint olyan információkhoz juthatunk, amelyek segíthetnek a stratégiai döntések megalapozásában.
Minden egyes vizsgálat során ügyelni kell a hatályos jogszabályokra és szabványokra. Ugyanakkor beleszőhetőek az egyéni igények is. Ha szükséged van egy cégértékelésre, keresd a Central Audit csapatát!
A cégérték számításának leggyakoribb okai a következők:
* A cég felkészítése eladásra
* Családi körülmények: öröklés, válás, stb.
* Transzferár meghatározása/alapozása
* Fúziók és felvásárlások
* Veszteségtartalék meghatározása
* Beruházási projektek
* Viták
Az értékbecslés
Ha egy cég a tőzsdén jegyezve van, akkor ott könnyű dolgunk van. Mivel minden nap kereskednek a részvényekkel, ennek az épp aktuális piaci ára ismert. Azonban ha nem áll rendelkezésünkre ilyen adat, akkor már cégértékelési módszerre van szükségünk.
Bár a cégvezetők szeretik maguk megmondani, hogy mennyit is ér a vállalkozásuk. Van azért lehetőség ennél pontosabb meghatározásra is, ráadásul többféleképpen is.
A vállalati és környezeti sajátosságoknak megfelelően kell eldönteni, hogy az alábbiakból mi alapján értékelünk:
* Saját tőke alapján
* A mérlegben lévő rejtett tartalékok alapján
* A múltbeli és jövőbeli nyereség alapján
* A vállalat előre jelzett jövőbeli pénzáramlásai alapján
A gyakorlatban jelenleg leginkább ez utóbbit használják manapság. A legelterjedtebb módszer a Diszkontált Cash Flow alapú megközelítés.
Így néz ki a cégértékelés folyamata
Az alábbi pontokból áll egy cégértékelés:
* Meghatározásra kerül a vizsgálat célja.
* A vállalatról és környezetéről megtörténik az információk begyűjtése.
* A további, egyéb információkat is összesítik.
* Elkészítik a pénzügyi, majd az átfogó értékelést is.
* Megkapjuk az egész anyagot benne megállapításokkal, melyeket meg is vitathatunk a készítőkkel.
Először is tudnunk kell, hogy mi az értékelés célja, mert ennek megfelelően történik a felmérés és a megállapítások meghatározása is. Ha itt pontosan adjuk meg a célt, akkor minket segítő megállapításokat fogunk kapni.
Ahhoz, hogy pontos és alapos elemzés készüljön, elengedhetetlen, hogy ismerjük a cég állapotát és hogy milyen környezetben működik. A jövőre vonatkozó várakozások és előrejelzések mindig fontos részét képezik az értékeléseknek. Az egész akár egy alapja is lehet egy jövőbeli pénzügyi stratégiai tervezésnek. (X)
Önnek is fontos, hogy megbízható, hiteles forrásból tájékozódjék? Szeret elemzéseket, véleményanyagokat olvasni? Jobban meg akarja ismerni Székelyföld múltját, természeti, kulturális értékeit? Szívesen olvas a háromszéki művelődési életről, új könyvekről, színházi előadásokról? Szereti az alkotó emberekkel, vállalkozókkal, pedagógusokkal, sportolókkal készült interjúkat? A Háromszék napilapnál azért dolgozunk, hogy tartalmas olvasmányokat kínáljunk Önnek.
Ha Önnek is fontos a Háromszék, kérjük, adományával támogassa lapunk internetes kiadását.
Havi támogatás (előfizetés): a megadott összeget havonta automatikusan levonjuk a kártyádról (minimum 5 RON/hó). Bármikor lemondható, a kezeléshez e-mailben küldünk egy egyszer használható kezelő linket.
