Hitelre vagy tőkeinfúzióra lenne szüksége az Út és Híd Rt.-nek, ellenkező esetben csődbe kerülhet — vonta le a következtetést Klárik László megyemenedzser, aki a Kovászna megyei tanács legutóbbi ülésén ismertette a vállalat helyzetét. Az önkormányzat korábbi ülésén Ioan Solomon tanácstag kért tájékoztatást a megyei tanács tulajdonában levő cégnél kialakult helyzetről.
Az ülésen Borsai György igazgató elmondta: decembertől márciusig az alkalmazottak nagy része kényszerszabadságon volt, a vállalat főként a megyei és a helyi tanácsoknak dolgozik, ám idén késett a költségvetések elfogadása, ezért nem volt munkájuk. Eddig idénre mintegy 4,5 millió lejre szerződtek különféle munkálatokat.
Borsai ismertetését követően Klárik László Az Út és Híd Rt. a szakszervezet kalapácsa és a részvényes üllője között címmel tartott bemutatót. Ebből kiderült: 2005-ig a vállalat által termelt profitot a megyei tanács nem fektette be a részvénytársaságba, fejlesztésekre alig költöttek, így a felszerelés elavult.
Törvénymódosítás következtében az önkormányzat nem tudta a tulajdonában levő részvénytársaságot közvetlenül megbízni az útjavítási munkálatokkal, hanem versenytárgyalásokat kellett szerveznie, így a kezdetben monopolhelyzetben levő cég mellett — amelyet éppen azért hoztak létre, hogy olcsóbban lehessen megoldani az útkorszerűsítéseket — más vállalatok is betörtek a helyi piacra. Jelenleg az Út és Híd Rt.-nek megközelítőleg 30 százalékos a piaci részesedése, és fejlesztés nélkül ez tovább csökkenhet — hívta fel a figyelmet Klárik, hozzátéve: tavaly például 19 útépítőcég fordult meg a megyében. A fejlesztések hiánya ellenére az Út és Híd Rt. üzleti forgalma évről évre nőtt, ráadásul 2007-ben körülbelül egymillió eurónyi profitot ért el. Ezt a pénzt azonban kivonták a vállalatból, a befektetésekre szánt összeg ebben az évben volt a legalacsonyabb. ,,A 2004—2007-es időszakban az Út és Híd Rt. tudatos elsorvasztásáról beszélhetünk" — szögezte le a megyemenedzser. A megyei tanács vezetősége akkor a vállalat eladását tervezte.
A befektetések hiánya mellett — amelynek következtében gyengült a versenyhelyzetbe kényszerült vállalat pozíciója — az adatokból kiderül, hogy a cég üzleti forgalmának 70—80 százalékát tették ki a személyzeti költségek. 2000 és 2007 között a bérköltségek hétszeresére nőttek — figyelmeztetett Klárik, aki non-profit szervezethez hasonlította a vállalatot, amelynek egyetlen célkitűzése volt, hogy munkát adjon az embereknek, fejlesztésekre, befektetésekre azonban nem áldozott.
A megyemenedzser beszámolóját követően több önkormányzati képviselő hozzászólt a vitához. Fazakas Tibor MPP-s képviselő a menedzseri tervet hiányolta, Joós Ştefan pedig arra hívta fel a figyelmet: a bérköltségek növekedése nem tükröződik a munkások fizetésében. Tamás Sándor, a megyei tanács elnöke arra kérte az önkormányzati képviselőket, közösen találjanak megoldást az Út és Híd Rt.-nél kialakult helyzetre úgy, hogy megmentsék a vállalatot, és az alkalmazottak ne maradjanak munka nélkül.
