A Job GNG munkaközvetítő adminisztrátora a többségi tulajdonos, német állampolgárságú Futterlieb Günter Gottfried Fritz, akinek egy feljelentés nyomán a munkaügyi felügyelőség is a körme alá nézett. Egy szerződés nélkül dolgozó alkalmazott miatt megbírságolták, de több más hiányosságot is találtak: nem rendelkeztek például minden engedéllyel, de nagyobb baj, hogy elegendő állásajánlatuk sem volt Német­országban. A német vállalkozó amúgy nem kifogásolta az ellenőrzést, aláírt minden jegyzőkönyvet, az összesen 8000 lejes bírság ellen sem tiltakozott. Másnap azonban eltűnt, és bár a bankszámlákat itteni üzlettársa zároltatta, kérdés, hogy a pórul járt munkakeresők mikor kaphatják vissza pénzüket – Li­liana Balmuş munkaügyi aligazgató szerint a hazai törvények nem védik eléggé őket, egyénileg kell kiharcolniuk az igazukat.
Az általános tapasztalat szerint a külföldről érkezők kitűnő szaktanácsadókat kapnak, és sokszor remek szerződéseik vannak, csakhogy ezeket nem mindig tartják be. Egy rendes közvetítő sikertelenség esetén visszaadja a befizetett összeget, de az sem ritka, hogy eltűnik, a bűnüldöző hatóság nyomoz utána, és kényszervégrehajtást kell elrendelni. Némelyek új vállalkozást is indíthatnak, végső soron be is lehet záratni egy céget, a többség azonban a törvényességet választja: rendezik az ügyvitelt, pótolják a hiányosságokat, megteremtik a megfelelő munkafeltételeket. A felderített szabálysértések miatt tavaly hat munkaközvetítőt bírságoltak meg Három­széken, idén már kettőt.