Az egy nappal korábban bejelentettnél több munkahelyre próbáltak alkalmazottakat toborozni tegnap a sepsiszentgyörgyi állásbörzén: tizenegy megyeszékhelyi cég közel száz állást hirdetett, egyetemi diplomásokat viszont nem kerestek.
Egy híján kétszázan jöttek el a tegnapi, Park vendéglőben tartott állásvásárra, melyet a megyei munkaerő-foglalkoztatási hivatal a brassói Brahms International céggel szervezett, 118 embert utólagos egyeztetésre hívtak vissza a munkaadók – közölte a rendezvényt záró sajtótájékoztatón Kelemen Tibor, a megyei munkaerő-hivatal igazgatója. Az üres állások felét textiliparban kínálták, ám az érdeklődők száma nem haladta meg a huszonötöt. Mint elhangzott, ez régi, már a gazdasági válság előtt létező probléma Háromszéken, a nadrággyáraknál majdnem mindig van üres munkahely, de nagyon alacsony azok száma, akik ott dolgoznának. Bebizonyosodott ugyanis, hogy ma már a készruhaipar egyáltalán nem sorolható a "könnyűiparba", kevés fizetésért szigorú feltételek mellett kell normát teljesíteni (tegnap szakképzetleneknek bruttó 700 lejes minimálbért, szakképzetteknek pedig 850 lejt ígértek). A börzén szakmai tanfolyamokra is beiratkoztak, s mint kiderült, van igény ezekre a kisebb állásvásárokra is (a szokásos tavaszi munkaerőbörzét április 26-án tartják).
A tegnap ugyanakkor ismertettek egy most véget ért, Kovászna megyére vonatkozó, tizenhat hónappal ezelőtt elkezdett foglalkoztatási programot, melyet a brassói Brahms közösen bonyolított le a megyei munkaerő-foglalkoztatási hivatallal. Munkanélküliek szakképzését és elhelyezését célozták meg, 625 állástalan tájékoztatását tervezték, végül 1310 érintettel vették fel a kapcsolatot, így a projektet sikeresnek értékelték. Az eredményeket Monica Păltinean, a cég igazgatója ismertette: 430 háromszéki állástalan számára tartottak szakképzést, okleveleiket nemcsak az országban, hanem az EU-ban is elismerik. Sepsiszentgyörgy, Kovászna és Barót mellett huszonnyolc vargyasit is bevontak a képzésbe, őket falusi turizmussal kapcsolatos ismeretekre tanították. A projektbe foglalt személyek közül 96 elhelyezkedett, negyvenhatan az újonnan tanult szakmával érvényesültek. A képzés nyelve – "az EU-előírásoknak megfelelően" – román volt, viszont ahol szükségesnek tartották, magyar nyelvű magyarázatokkal is ellátták a tanoncokat, a foglalkoztatott oktatók 60 százaléka magyar volt. A 2 083 027 lej összértékű projektet az európai szociális alapból finanszírozták, ebből 1 978 875 lej vissza nem térítendő támogatás, a cég önrésze 104 152 lej.
