Az előző évinél sikeresebbnek minősítette a megyei munkaerő-foglalkoztatási hivatal vezetősége a tegnap szervezett, fiatal végzősöknek szóló sepsiszentgyörgyi állásbörzét – Téglás Ferenc aligazgató állítását a résztvevők magas számával (418 személy), a felkínált képzési lehetőségek széles körével, illetve a tanfolyamokra beiratkozottak arányával támasztotta alá. Bár több mint négyszáz háromszéki munkaadót szólítottak meg, mindössze harminc cég jelezte részvételét – ők összesen 256 betöltendő állásra kerestek megfelelő munkaerőt.
Többnyire nézelődtek az állásvásárra betérő fiatalok, az új sportcsarnokban szervezett rendezvény látogatottsága azonban már a nyitást követő 30–40 percben elérte a háromszáz főt. Sok friss végzős munkanélkülikönyvét is itt láttamozták tegnap a munkaügyi szakemberek, így próbálták rávenni az érintetteket, hogy közvetlenül is tudomást szerezzenek a munkaadók kínálatáról.
Többen csupán átsétáltak a börzét befogadó új sportcsarnokon, s az érdeklődők közül számos fiatalnak gondot okozott a román nyelvű jelentkezési ív kitöltése. Találkoztunk ellenben olyan friss végzőssel is, aki komolyan készült az álláskeresésre: egy 23 éves, út-, híd- és vasútépítő mérnöki szakon végzett fiatalember tegnap próbálkozott első alkalommal, mappába gyűjtött iratokkal felszerelkezve érkezett, ám szakmájának megfelelő ajánlattal nem találkozott a börzén. Meglátása szerint szükség van a hasonló rendezvényekre, ám kifogásolta: a munkaadók egy részének egyáltalán nem érdeke, hogy valakit betanítsanak, képezzenek, holott ezzel erősíthetnék az érintettek lojalitását munkaadójuk iránt, miközben hosszú távra saját szakemberre tennének szert, mások pedig indulásból két-három éves tapasztalatot várnak az ifjú pályakezdőktől.
Jövő januárban induló szakképző tanfolyamra jelentkezett két friss végzős lány is, aki szomorúan osztotta meg tapasztalatát: érettségi diploma hiányában senki nem tett ajánlatot számukra, de mint mondták: ennek ellenére próbálkoznak az álláskereséssel, míg jövőben ismét vizsgára jelentkezhetnek. A munkaerő-ügynökség által szervezett szakképesítők esetében élénk érdeklődésről számolt be Téglás Ferenc. Hatvanan iratkoztak be a különböző tanfolyamokra, melyek mellett újdonságnak számított egy brassói cég kínálata: szakképzett detektíveket, biztonsági őröket alkalmaznak és képeznek, de ajánlatát népszerűsítette a tegnapi börzén a hadsereg is. A fiatalokat célzó rendezvényen meghirdetett állások közül mindössze 33 szólt felsőfokú képesítéssel rendelkezőknek, a megjelent munkaadók hat személyt azonnal alkalmaztak – közülük négy idei végzőst –, 160 főt pedig interjúra hívtak.
Egy építkezésben érdekelt, háromszéki, de többnyire a szomszédos Brassó megyében tevékenykedő vállalkozó 23, már meglévő alkalmazottja mellé keresett újabb munkatársakat – kérdésünkre úgy fogalmazott: úgy érzi, hiányzik valami a mai fiatalokból, nem tudják megfogalmazni, mivel szeretnének foglalkozni. Úgy értékelte: ezért talán a pedagógusok, a szülők is felelősek, mert nem kérdezik erről őket, de nem is hozzák kapcsolatba az ifjakat azokkal a lehetőségekkel, melyek iránt később érdeklődhetnének.