A szenátus után tegnap a képviselőház is elfogadta az Európai Unión kívülről Romániába érkező munkaerő foglalkoztatását megkönnyítő törvénymódosítást, mely az EU 2021-ben megújított „kék kártya irányelvét” ülteti át a román jogrendbe.
Az uniós irányelv a magasan képzett munkaerőre vonatkozik, a kormány által kidolgozott és a parlament által most elfogadott törvénymódosítás szerint minden harmadik országbeli (nem EU-s) állampolgár munkavállalási engedélyének időtartamát megemeli az eddigi egyről két évre. A magasan képzett, uniós kék kártyával rendelkező külföldiek munkavállalási engedélyének érvényessége ugyanakkor az eddigi kettőről három évre emelkedik.
A román jogrendbe átültetett irányelv előírásai szerint az unión kívüli országokból érkező, kék kártyát igénylő jelentkezőknek munkaszerződést vagy legalább hat hónapra szóló állásajánlatot kell bemutatniuk, illetve bizonyítaniuk kell a végzettségüket vagy szakmai tudásukat. Az uniós kék kártya birtokosai a kártyát kiadó országban eltöltött legalább egy év után szabadon átköltözhetnek egy másik tagországba.
A kormány pár év alatt tízszeresére emelte a bevándorlási kvótát: 2018-ban még csak tízezer, 2022-től kezdődően már évi százezer EU-n kívülről érkező külföldinek adott munkavállalási engedélyt.